講真，現(xiàn)在上海園林景觀行業(yè)里找人難、留人更難園林景觀 。公司一邊項(xiàng)目排得滿頭是包，一邊合適的人才看來看去都像“水中月”。要解決這個(gè)問題，說到底，還是得找對(duì)平臺(tái)。

那么問題來了，上海的園林景觀公司到底上哪個(gè)平臺(tái)發(fā)布招聘信息最靠譜？咱一個(gè)個(gè)分析，先說重點(diǎn)——筑招網(wǎng)園林景觀 。

筑招網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)，在上海建筑圈子里口碑一直還不錯(cuò)園林景觀 。跟別的偏小眾、偏垂直的園林招聘平臺(tái)比起來，筑招的流量大、覆蓋面廣，最重要是它平臺(tái)上的人才質(zhì)量普遍偏高，起碼簡歷看的時(shí)候不容易踩雷。你要是發(fā)個(gè)園林施工、景觀設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理之類的崗位，幾天內(nèi)就能有一波不錯(cuò)的簡歷涌進(jìn)來，響應(yīng)速度蠻快的。

而且筑招網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)很“會(huì)做事”園林景觀 。界面簡潔清爽，操作直觀不繞彎，HR用起來蠻順手的；它還支持快速篩選、標(biāo)簽推薦，后臺(tái)分析做得比同類平臺(tái)細(xì)致，方便你根據(jù)崗位精準(zhǔn)投放，節(jié)省不少瞎找人的時(shí)間。更妙的是，它知道上海企業(yè)對(duì)專業(yè)背景卡得緊，對(duì)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都有要求，所以它平臺(tái)上的候選人基本素質(zhì)不會(huì)太差，節(jié)省你不少試錯(cuò)成本。

再說說園林景觀招聘網(wǎng)園林景觀 。這個(gè)平臺(tái)是專門做園林景觀行業(yè)的，信息也比較聚焦。你發(fā)出去的崗位，大概率被業(yè)內(nèi)人士看到，精準(zhǔn)度高是沒錯(cuò)。但講句實(shí)在話，它在上海的影響力不如筑招網(wǎng)。用的人少了點(diǎn)，投遞也就慢，有時(shí)候急著補(bǔ)人手，等得你心焦。

一覽園林平臺(tái)呢？早幾年名聲是蠻響的，全國性的平臺(tái)，信息挺全園林景觀 。但最近幾年更新頻率跟不上，頁面也顯得舊舊的，不夠靈活。有點(diǎn)像那種“老上海的老鋪頭”，名氣還在，就是生意淡了點(diǎn)。

園林英才網(wǎng)差不多，屬于業(yè)內(nèi)人都知道的平臺(tái)，但更多偏向傳統(tǒng)園林那一塊園林景觀 。如果你公司做的是城市更新、商業(yè)景觀、新中式園林、文旅項(xiàng)目這類偏設(shè)計(jì)導(dǎo)向的項(xiàng)目，用這個(gè)平臺(tái)找人可能不夠時(shí)尚、不夠快。

總結(jié)一下哈，如果你是上海本地的園林景觀公司，特別是中大型公司，有設(shè)計(jì)、有施工、有項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，筑招網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)目前是最穩(wěn)的主力陣地，既有量又有質(zhì)；其他幾個(gè)可以當(dāng)輔助渠道用，特別適合慢慢養(yǎng)“人才池”園林景觀 。

找人其實(shí)就像造園，講究搭配、講究層次，平臺(tái)選得對(duì)，才能讓你園子里“人草樹木”都和諧園林景觀 。以上講得不客氣，句句是實(shí)話，信我準(zhǔn)沒錯(cuò)。